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            街道党委书记抓基层党建工作述职报告

            发表时间:2022/6/25 17:47:37
            目录/提纲:……
            一、履职情况
            (一)强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力
            一是坚持党建工作例会制度
            二是建立健全层层抓落实的责任体系
            三是落实全面从严治党主体责任
            (二)强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础
            一是加强党委班子建设
            二是加强基层阵地建设
            三是扩大非公组织覆盖
            四是推进区域党建工作
            五是规范城市社区党建
            (三)强化学习,提高认识,加强队伍建设
            (四)强化考评,落实奖惩,争先创优
            二、存在问题
            一是理论学习和联系实际还不够紧密
            二是抓基层党建职责落实还不够深入
            三是基层党建发展还不够平衡
            一是从严治_要求没有完全落实到位
            二是在学习上不够深入
            三是党员干部管理不到位
            三、下步打算
            一是强化从严管党治党责任
            二是加强制度建设
            三是加大保障投入
            四是加强监督管理
            ……
            街道党委书记抓基层党建工作述职报告

            **年以来,我切实履行党建工作第一责任人职责,认真落实基层党组织建设工作各项措施,形成了党建促进社区稳定和经济发展双促双赢的良好局面。现述职如下:
            一、履职情况
            (一)强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力。一是坚持党建工作例会制度。切实履行党建工作职责,严格落实党建工作例会制度,每月召开一次党建工作例会,探索党建工作新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立健全层层抓落实的责任体系。明确出班子成员为社区党总支书记、工作区长,具体指导各个社区_基础组织建设,办事处每周召开至少一次班子会,听取各社区党总支书记党建工作开展情况汇报,对存在问题进行研究,形成上下联动;并召开党支部书记专题会议,签订党建工作目标责任书,细化工作任务,落实党建责任;三是落实
            ……(新文秘网http://www.hhppss.com省略569字,正式会员可完整阅读)…… 
            党委通过成立“红色商会,”设立“红色发展基金”,评选“党员示范店”等活动服务企业和商户,在今年9月全市基层党建观摩中受到市委**书记的高度肯定。四是推进区域党建工作。党工委按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则,积极争取驻区单位党组织的支持,目前,街道“大工委”及**、**社区“大党委”已经成立,辖区内15个国有单位和私有企业积极参与,街道社区党组织在区域内各项事务中的领导、统筹、协调功能不断强化。五是规范城市社区党建。按照区委、区政府的安排部署,计划成立7个城市社区,截至目前,已批示成立**社区、**社区、**社区3个城市社区,**社区和**社区按照“一有_心”城市社区规格建设中;17年6月份招聘的16名城市社区工作人员已充实到各个社区网格管理岗位中,为辖区居民提供便民、法律援助、文化娱乐、儿童托管、老人日间照料等全方位的社区服务。
            (三)强化学习,提高认识,加强队伍建设。以“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手,一是深入开展党性党风党纪教育,开展重温入党誓词、上党课、主题党日等活动,在党员中深入开展“戴党徽、亮身份、树形象”和“_员家庭户”挂牌活动,先后为966名党员进行实名制家庭户挂牌,以实际行动树立党员先锋模范形象;二是充分利用市、区组织的各项培训和党员远程教育平台,组织社区“三委”干部和党员参加学习,有效的提高社区党员、干部的整体素质;三是用足用活“一编三定”工作法,无职党员包岗定职定责420余人,为社区及社区居民解决难事好事200多件,充分利用党员积分管理公示制度,调动无职党员先锋模范作用。四是围绕重点工作、重点项目开展学教活动,在办事处全体干部中开展“七查七促”集中教育整顿活动,着力解决不作为、慢作为、乱作为问题,营造风清气正的_生态和干事创业和强大合力,开创办事处发展稳定工作的新局面。
            (四)强化考评,落实奖惩,争先创优。一是在各社区、所站办开展“五星”争创活动,每季度结合环境整治、大气污染防治、项目建设等工作与基层党建“逐村观摩,整乡推进”工作同评比、同考核,成绩纳入每季度“两委”综合考核,将考核结果与社区干部工作报酬、评先评优直接挂钩,树立“酬随绩定、奖罚分明”的良好导向。在市、区的经费保障基础上,今年以来,办事处拿出36万元,对5个社区及电管所、派出所等7个单位和16名在工作中突出的个人进行表彰奖励,二是开展“最美**人”评选活动,评选出“最美清洁工、好婆媳、好干部”等26名,通过系列评比表彰活动的开展,在全办形成了“比学赶超、争先进,奋发有为、求发展”的局面,实现了社会发展与党建同频共振。
            二、存在问题
            一是理论学习和联系实际还不够紧密。对基层党建工作研究深入不够,学习党建新理论、新知识经常性、系统性不全面;对基层党建工作中存在的问题掌握不够透彻;结合实际,围绕发展,推动基层党建与中心工作有待进一步融合。二是抓基层党建职责落实还不够深入。对基层党组织党员、干部教育监督管理不 ……(未完,全文共3163字,当前仅显示1597字,请阅读下面提示信息。收藏《街道党委书记抓基层党建工作述职报告》
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