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            公司机关党支部落实_态工作责任制自评报告

            发表时间:2022/5/29 8:35:49
            目录/提纲:……
            一、落实_态的主要做法及取得的成效
            (一)强化组织领导,压紧压实责任
            (二)突出_学习,筑牢思想基础
            (三)营造良好氛围,深化宣传教育
            (四)紧抓舆论引导,积极传播正能量
            二、主要问题
            一是宣传效果不明显,有待进一步提升
            二是文化引领性不强,有待于进一步提升
            三是宣传报道工作力度较薄弱,有待于进一步提升
            四是工作方式缺少创新,有待进一步提升
            三、下一步整改措施
            一是进一步落实_态工作责任制
            二是坚持抓好_理论学习
            三是进一步强化y论管控
            四是把宣传报道工作强起来
            ……
            落实_态工作责任制自评报告

            机关党支部在公司党委的正确领导下,认真贯彻落实_态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的_方向,深入学_____,围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,牢牢抓住党管_态工作。现将落实_态工作责任制情况自评如下。
            一、落实_态的主要做法及取得的成效
            (一)强化组织领导,压紧压实责任。机关党支部按照公司党委关于_态工作的相关要求,及时安排部署_态和党建工作,对全年的_态工作进行重点布置。认真落实党委书记对_态工作主体责任,
            ……(新文秘网http://www.hhppss.com省略443字,正式会员可完整阅读)…… 
            风、严履职”、“团结一致向前看 凝心聚力谋发展”等专题宣讲。结合__关于统筹推进疫情防控和经济社会发展、抓好安全生产的指示精神等内容,通过小视频、图文、图解等形式在各类平台开展宣传,通过网络视频会议开展形势任务教育、安全警示教育宣讲3次,开展车间宣讲4次,开展班组宣讲4次,强化对干部职工的思想信念教育、法纪法规意识教育,积极营造风清气正的_生态环境。
            (四)紧抓舆论引导,积极传播正能量。强化对职工的_思想教育、__价值观教育,号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。全面推进企业精神文明建设,结合红色“5+1”转型先锋行动党建品牌,在学习成长、创新创效、转型发展、担当执行、服务职工方面的先进典型,营造学赶先进的氛围。
            二、主要问题
            机关党支部对照公司党委_态工作要求和工作责任制,在抓_态工作上还存在一些问题和不足,主要表现在:
            一是宣传效果不明显,有待进一步提升。对_态工作存在软指标,重视程度不够的思想不同程度的存在,给整体工作推进造成一定的影响。
            二是文化引领性不强,有待于进一步提升。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够,对职工_价值观教育引导的广度和深度不够,干部职工_态工作意识认识不够。
            三是宣传报道工作力度较薄弱,有待于进一步提升。支部兼职通讯员队伍时间短,涉及文稿写作、新闻报道等还存在较大的差距,宣传稿件质量和数量有待进一步提高。
            四是工作方式缺少创新,有待进一步提升。理论学习上习惯于学文件、学讲话,方式上主要采取集中学习、个人自学和观看专题片等,多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法过于单一,感染力、持久力有待进一步提高。
            三、下一步整改措施
            下一步,机关党支部将在公司党委的正确领导下,以更加鲜明的姿态,不断增强抓好_态工作的责任感、使命感和紧迫感,认真梳理、扎实落实、整改到位,以高质量的党建推动公司各项工作迈上新台阶。
            一是进一步落实_态工作责任制。继续将落实_态工作责任制作为一项重要工作来抓,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要_态工作亲自部署、重要_态问题亲自过问,重大_态事件亲自处理。
            二是坚持抓好_理论学习。领导干部带头先学一步、深学 ……(未完,全文共1955字,当前仅显示1242字,请阅读下面提示信息。收藏《公司机关党支部落实_态工作责任制自评报告》
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